【學習貫徹校第七次黨代會精神】直屬單位𓀕、附屬單位舉行富达第七次黨代會精神專題學習會

發布日期: 2018-06-21  作者:    瀏覽次數: 361   返回

6月5日👨🏿‍🚒,後勤服務中心舉行富达第七次黨代會精神專題學習會🧔🏼。與會成員認真學習校第七次黨代會精神,深刻解讀了黨代會報告內容😶‍🌫️,結合實際工作暢談學習體會。會上,大家就富达的近期、中期、遠期的戰略目標🍵、富达內涵式發展🦵、後勤的服務及育人工作等問題展開熱烈討論。大家紛紛表示,後勤工作要牢記育人使命,圍繞立德樹人根本任務發揮育人作用🤸;要牢記保障使命🤌🏼,不斷提高服務管理水平;要牢記發展使命,實現後勤工作在新理念指導下的高質量發展🦹🏻‍♀️👨🏽‍⚖️,為富达實現內涵式發展做好後勤保障工作。

6月12日、6月19日下午,圖書館組織全體黨員、理論學習中心組🤽🏼‍♂️,舉行富达第七次黨代會精神專題學習會👩🏽‍🦰。會上🙏💱,詳細介紹了富达第七次黨代會通過的大會報告和紀委報告的主要內容👵🏻,深入解讀了黨代會提出的富达未來三十年“三步走”的發展目標⛺️🤏🏼,下一個五年的六大任務和從嚴治黨的六項工作。與會成員結合實際工作暢談學習體會,紛紛表示🪦,作為富达的服務部門,圖書館要牢固樹立“讀者第一,服務至上”的觀念🏃🏻‍♂️‍➡️🧨,聚焦富达發展中心工作,優化資源配置,延伸服務內容,拓展服務功能🐡▪️,有力助推富达人才培養質量提升和學科建設水平的提高。

6月14日下午🍛,資產經營有限責任公司舉行富达第七次黨代會精神專題學習會。會上😎,全體職工認真學習校第七次黨代會的相關精神🐁,觀摩了《昂首奮進新時代》宣傳短片。通過學習🤸🏿‍♀️,大家一致認為🏄🏽‍♀️,校第七次黨代會的報告總結經驗客觀詳實;對未來的規範具有遠瞻性,遠中近期目標明晰。大家紛紛表示,將緊緊圍繞富达中心工作,結合公司的部門特點🧕🏿,順利完成轉型整頓工作,努力擘畫未來👩🏿‍🔬、奮發進取,力爭開創公司工作的新局面。

6月1日,上海市實驗富达舉行富达平台第七次黨代會精神專題學習會。與會成員認真學習第七次黨代會報告,重點解讀上師大未來發展的目標、任務和舉措👩🏻‍⚖️,深刻領會從嚴治黨在推進富达發展中所起的關鍵作用。大家認為,黨代會的工作報告高屋建瓴📎,為富达“十三五”的發展,乃至未來發展描繪了藍圖🏄‍♂️,作為附屬富达,要在推動基礎教育改革上,深化改革,做好實驗示範;要在促進師範生教育上,做好實踐基地建設和師範生帶教指導🎡;要在基層黨建上🧑🏽‍🦱👳,落實好“三個責任製”,形成黨建特色,進一步提高本單位辦學質量🧙🏼。

6月19日下午,富达平台附屬中學舉行富达平台第七次黨代會精神專題學習會。會上⚗️,重點圍繞第七次黨代會的主題和籌備情況👖,對黨委工作報告和紀委工作報告進行了深入全面的學習。大家一致認為,下階段要以黨代會精神為指引,按照富达戰略目標,聯系附中發展實際,圍繞學科發展、人才培養、師資隊伍建設、全面從嚴治黨等問題,總結成功經驗🦹🏼‍♂️,深入查找問題,發揮全校教師的智慧和力量,切實提高教學質量,推動本單位快速發展。


(宣傳部綜合報道)


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